Arc en ciel / DISC

OBJECTIFS, MÉTHODE & BÉNÉFICES  :

La méthode Arc-en-ciel® synthétise les travaux de Carl JUNG sur les types psychologiques et la théorie DISC de William MARSTON, ainsi que la recherche sur les comportements associés aux couleurs et les travaux d'Eduard SPRANGER sur les motivations.

Elle permet, grâce à un questionnaire de 24 questions de :
    •    Mieux se connaître dans ses forces et faiblesses en tant que personne et dans sa fonction professionnelle,
    •    S'assouplir et se développer tout en respectant ses limites,
    •    Mieux reconnaître les autres (collaborateurs, collègues, managers) dans leurs forces et faiblesses en tant que personne et dans leur fonction professionnelle,
    •    Prendre en compte la situation

OBJECTIFS, MÉTHODE & BÉNÉFICES : DANS QUELLES SITUATION LA Méthode Arc en ciel® vous aide-t-elle ?

• en vente & négociation

pour vous situer personnellement (forces et faiblesses) et dans votre métier de commercial pour déterminer vos axes de progrès.


• en management

- individualisé (conduite d'entretiens, coaching),
- collectif (conduite de réunions, animation d'une équipe dans les différences qui la composent),
- organisationnel et interactif (moi, autrui et la situation),
- pour une synergie d'équipe dans un projet transversal permettant de relier les différences de personnes et de fonctions ;


• en ressources humaines 

recrutement, mobilité interne, coaching, développement professionnel et personnel.